আপনার হুরুব আছে কিনা চেক করুন

এমএইচআরএসডি নতুন নিয়োগ ব্যবস্থা চালু করবে যেখানে দালালদের কোনও ভূমিকা নেই


রিয়াদ - মানব সম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রক (এমএইচআরএসডি) স্বদেশী কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়াতে অদূর ভবিষ্যতে একটি নতুন প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করে যেখানে দালালদের কোনও ভূমিকা থাকবে না।


সূত্রমতে, মন্ত্রনালয়টি বর্তমানে "ইউনিফর্ম রিক্রুটমেন্ট জার্নি" শীর্ষক নতুন পরীক্ষার বিকাশের প্রক্রিয়া চালাচ্ছে, যা দালালদের সম্পূর্ণরূপে নির্মূল করে দেয় এবং যার অধীনে অফিসের সাথে চুক্তি করার পরে গৃহকর্মী ভিসা দেওয়া হবে, অনুমোদিত গৃহকর্মী প্রেরণকারী দেশগুলি থেকে মন্ত্রণালয়।

সূত্রটি ওকাজ / সৌদি গেজেটের সাথে কথা বলার সময় সূত্র জানিয়েছে, "একীভূত চুক্তি ব্যবস্থা চুক্তি প্রক্রিয়াতে প্রতিটি পক্ষের সমস্ত অধিকার এবং কর্তব্যকে সংজ্ঞায়িত করে, নিয়োগকারী, কর্মী এবং নিয়োগ অফিসের মালিক সহ"।


মন্ত্রণালয় সৌদি নাগরিক ও প্রবাসীদের নিয়োগ সংক্রান্ত কয়েকটি বিভ্রান্তিমূলক বিজ্ঞাপনের দ্বারা পরিচালিত হওয়ার বিরুদ্ধে সতর্ক করেছিল।


“কিছু নিয়োগ দালালরা যা করুক তা রাজ্য বা দেশে, যা গৃহকর্মীদের প্রেরণ করে তা সমস্ত নিয়মের বিপরীতে।


মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, “লাইসেন্সধারী অফিস এবং সংস্থাগুলির সমস্ত বিবরণ মুসান্দে ওয়েবসাইটে পাওয়া যায়, যা নিয়োগ অফিসের প্রাক্তন ক্লায়েন্টদের মূল্যায়ন ও নিয়োগ ফি নিয়েও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে,” মন্ত্রণালয় জানিয়েছে।


মন্ত্রক জোর দিয়েছিল যে এগুলি সবই মন্ত্রকের পক্ষ থেকে কঠোর নজরদারির অধীনে নেওয়া হচ্ছে।


নিয়োগ অফিস এবং সংস্থাগুলি দ্বারা চুক্তি নথিভুক্ত করার প্রতিশ্রুতির শতাংশের কথা উল্লেখ করে মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে প্রতিশ্রুতির শতাংশটি ২০২১ সালের প্রথম প্রান্তিকের সময় নথিভুক্ত চুক্তির প্রায় ৯৯ শতাংশে পৌঁছেছে।

"থিউনিফায়েড কন্ট্রাক্ট সিস্টেম চুক্তি প্রক্রিয়াতে জড়িত সমস্ত পক্ষের পুরো অধিকার এবং দায়িত্ব যেমন নিয়োগকারী, কর্মী এবং নিয়োগ অফিসের মালিককে নির্দিষ্ট করেছে।"




মন্ত্রণালয় জোর দিয়েছিল যে চুক্তি স্বাক্ষরের পাঁচ দিন পরে চুক্তি বাতিল করার ক্ষেত্রে চুক্তির মূল্যের ৪০ শতাংশ ক্লায়েন্টকে বাতিল জরিমানা হিসাবে প্রদান করা হবে এবং নিয়োগ অফিসের মালিকরা বাতিলকরণের দুই সপ্তাহের মধ্যে ক্লায়েন্টকে এই অর্থ ফেরত দেবেন ।


মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে ক্লায়েন্টের যদি শ্রমিক পৌঁছাতে ব্যর্থ হয় তবে চুক্তি স্বাক্ষরের পরে 120 দিনের মধ্যে চুক্তি বাতিল করার অধিকার রয়েছে, এবং জরিমানা হিসাবে আদায় করা হবে এমন চুক্তির মূল্যের 15 শতাংশের সমপরিমাণ পরিমাণ পাওয়ার অধিকার রয়েছে নিয়োগ অফিস থেকে।


ভাড়া বৃদ্ধির ছয়টি কারণ


নিয়োগ ফি


মন্ত্রণালয় নিয়োগ ব্যয় বৃদ্ধির জন্য মূলত ছয়টি কারণের জন্য দায়ী, যেমন করোনভাইরাস মহামারী প্রাদুর্ভাব; নিয়োগের দেশে পৃথকীকরণের জন্য 14 দিনের জন্য প্রয়োজনীয়তা এবং কিংডমে যাওয়ার আগে দ্বিতীয় চিকিত্সা পরীক্ষা; ফ্লাইটের টিকিটে 15 থেকে 33 শতাংশ বৃদ্ধি; মহামারী ছড়িয়ে পড়ার কারণে কয়েকটি দেশের কয়েকটি শহর থেকে নিয়োগের অক্ষমতা ছাড়াও অতিরিক্ত মূল্য শুল্ক (ভ্যাট) এর ব্যয় এবং গ্রাম ও গ্রামাঞ্চল থেকে কিছু রাজধানীতে প্রবেশের আগে পিসিআর পরীক্ষার প্রয়োজনীয়তা কিংডম

নিয়োগের ক্ষেত্রের উন্নয়নের লক্ষ্যে প্রস্তাব ও মতামত চেয়ে মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, এই সমস্ত কারণের ফলে নিয়োগের দাম বৃদ্ধি পেয়েছে, মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, গৃহকর্মী চুক্তিটি উপসাগরীয় চিকিত্সার সুরক্ষা এবং চিকিত্সার মান সাপেক্ষে পরীক্ষার ব্যবস্থা এবং অফিসের মালিক এটিকে বাইপাস করতে পারবেন না।

অবৈধ শ্রমিকদের কথা উল্লেখ করে মন্ত্রণালয় স্পষ্ট জানিয়েছিল যে তাদের মোকাবেলা করা সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব।

 Okaz - Sdaudi gazette Source

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

নবীনতর পূর্বতন
আপনার হুরুব আছে কিনা চেক করুন

نموذج الاتصال